Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos | Universidade Bizunga
Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos
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Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

O desenvolvimento e a importância dos Recursos Humanos para as empresas, focando os aspectos legais e os princípios administrativos, não esquecendo da ética, da moral, das normas e procedimentos do setor. A importância das parcerias e saber usar os sistemas de informações e controle dos colaboradores de maneira estratégica, até mesmo para o planejamento do setor

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Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

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O desenvolvimento e a importância dos Recursos Humanos para as empresas, focando os aspectos legais e os princípios administrativos, não esquecendo da ética, da moral, das normas e procedimentos do setor. A importância das parcerias e saber usar os sistemas de informações e controle dos colaboradores de maneira estratégica, até mesmo para o planejamento do setor

Disponível
Este Curso inclui:
Certificado Oficial
6 questionários online
Suporte do Instrutor
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Todos os conteúdos:

    Avaliação: Recursos Humanos nas Organizações
    0 Perguntas
    60 Min
    E-book
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    E-book Interativo
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    Vídeo Aula
    -
    Avaliação: Gestão Administrativa Financeira do RH
    0 Perguntas
    60 Min
    E-book
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    E-book Interativo
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    Vídeo Aula
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    Avaliação: Seleção e Desenvolvimento de Pessoas
    0 Perguntas
    60 Min
    E-book
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    E-book Interativo
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    Vídeo Aula
    -
    Avaliação: Saúde e Segurança no Trabalho
    0 Perguntas
    60 Min
    E-book
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    E-book Interativo
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    Vídeo Aula
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    Avaliação: Responsabilidade Social e Qualidade
    0 Perguntas
    60 Min
    E-book
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    E-book Interativo
    -
    Vídeo Aula
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    Avaliação: Sistemas Organizacionais, Gestão da Informação e Cultura Organizacional
    0 Perguntas
    60 Min
    Módulo
    4 aulas
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    Recursos Humanos nas Organizações
    Módulo
    4 aulas
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    Gestão Administrativa Financeira do RH
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    4 aulas
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    Seleção e Desenvolvimento de Pessoas
    Módulo
    4 aulas
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    Saúde e Segurança no Trabalho
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    Responsabilidade Social e Qualidade
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    Sistemas Organizacionais, Gestão da Informação e Cultura Organizacional

Detalhes do curso

O desenvolvimento e a importância dos Recursos Humanos para as empresas, focando os aspectos legais e os princípios administrativos, não esquecendo da ética, da moral, das normas e procedimentos do setor. A importância das parcerias e saber usar os sistemas de informações e controle dos colaboradores de maneira estratégica, até mesmo para o planejamento do setor

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